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Die kleine Statistik für April 2017. 

Alle genannten Zahlen beziehen sich auf die Zuwanderer aus der Gemeinde Kürten.

Potenzial für die Arbeitsvermittlung

Folie57 0417

Die Anzahl der für Arbeitsplätze relevanten Personen, hat sich um 2 Personen (Abschiebung nach Albanien) auf 202 verringert.


Der Anteil der anerkannten Zuwanderer hat sich auf 52% (März 48%) erhöht. 

Wir sind mit dem JobCenter in Bergisch-Gladbach in laufenden Gesprächen, um die berufliche Zukunft dieses Personenkreises systematisch zu steuern. Dabei spielen die Perspektiven aufgrund des erreichten Sprachniveaus (B1) und die Aussichten für eine Verbesserung auf B2-Level eine große Rolle.


Ein wichtiges Ziel ist es, die jüngeren Zuwanderer für eine Ausbildung zu begeistern und mit den Arbeitgebern über Maßnahmen wie z.B. eine Einstiegsqualifizierung (EQ) vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn zu sprechen.

Mit den regionalen Arbeitgebern haben wir derzeit ein Potenzial von insgesamt 12 Ausbildungsplätzen vereinbaren können. Wir sind in engem Kontakt mit dem Arbeitgeberservice, um noch weitere Stellen zu finden.

Natürlich müssen noch viele Details geklärt werden, bevor die Ausbildungsverträge unter Dach und Fach sind.

 

(Stephan Baake)

 

 

   

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